Plano de carreira: você precisa ter um!
Quer realizar seus sonhos? Planeje passo a passo as etapas para conquistar os resultados
Por Fabiano Caxito

Planejar a vida profissional é um desafio que, apesar de ser difícil, não é uma
missão impossível. O primeiro passo é descobrir que trabalhar com prazer e profissionalismo gera resultados e reconhecimento. A etapa seguinte é estabelecer com clareza os seus objetivos: onde você estará profissionalmente daqui a cinco anos?
Ter um plano de ação é fundamental. Para defini-lo, você precisa saber com detalhes quais as competências e recursos que precisa para alcançar seus objetivos. Sua meta é ser um empresário? Para isso, deverá desenvolver
sua capacidade de liderança, entender de finanças e até um pouco sobre contabilidade, além ter visão de futuro. Faça uma lista de coisas que você precisa aprender e desenvolver a cada ano até conquistar seu objetivo.

Siga rigorosamente cada etapa do seu plano
Essa lista de tarefas deve ser bem detalhada. Quais competências precisa desenvolver? Quais cursos realizar? Onde? Quanto irão custar? Mas não adianta planejar e não fazer. Encare a sua carreira com a mesma seriedade
com que cuida do seu carro. Você não coloca qualquer óleo no motor, você pesquisa a qualidade, os preços e segue a especificação do fabricante. Por que com sua carreira não é tão cuidadoso? A cada mês, defina um dia para avaliar as ações realizadas. Isso pode ajudá-lo a repensar o seu projeto.
Digamos que seu objetivo é ir do Tatuapé ao centro da cidade. Você tem várias formas de chegar lá. Uma das opções é ir pela Radial Leste. Essa é a mais direta. Mas também pode pegar a Rua da Mooca – dependendo do horário, talvez seja a melhor alternativa. Outra sugestão é a Marginal Tietê. Mas você pode também ir de metrô: com certeza, essa será uma forma barata e relativamente rápida. Como pode ver, todos os caminhos levam ao mesmo lugar. A escolha depende dos recursos de que dispõe e de como deseja utilizar esses recursos.

Coloque seu plano em prática: você irá se surpreender com os resultados
Uma coisa importante do plano de ação é colocá-lo no papel. Ele deve estar na sua agenda, no espelho do carro, na porta da geladeira. De outra forma, vira promessa de Ano Novo. Você promete que vai emagrecer, promete que vai parar de fumar, mas nunca faz nada disso. E sabe por quê? Porque não se cobra diariamente, não acompanha seu progresso, não compara seus resultados com aquilo que planejou.
O plano de ação vai dizer, ano a ano, e melhor ainda, mês a mês, tudo aquilo que você precisa fazer para desenvolver as competências necessárias para fazer o que deseja. Além disso, ele dará um mapa dos recursos necessários
para se chegar lá. Quanto precisa guardar a cada mês para trocar de carro? E quanto precisa ganhar para conseguir guardar essa quantia? E como fazer para ganhar isso?
O plano de carreira precisa ser realizado, colocado em prática. Afinal, quando você está no trânsito e não conhece o caminho, usa sempre placas e indicações para saber se está no rumo certo, não é? Da mesma maneira, sua lista será o guia que lhe mostrará se você continua no caminho certo. Senão, você pode até planejar ir ao Centro. Mas pode acabar chegando ao Ipiranga.

Fabiano Caxito é autor do livro sobre gestão de carreira Não deixo a vida me levar, a vida levo eu! (Editora Saraiva). Coordena os cursos de especialização
em Logística das Operações Comerciais, Comércio Exterior e Gestão em Vendas da Universidade Cidade de São Paulo.

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