Previdência: Chegou a hora de pensar no futuro
Por Antônio João Nogueira*

Quem nunca pensou na “aposentadoria”, naquela aposentadoria curtida numa chácara, deitado na rede, ou na beira da praia, comendo um peixinho e apreciando a bela natureza? Pois bem, nós iremos falar sobre como chegar lá, mas antes vamos voltar no tempo, quando trabalhar era penoso, muito mais penoso que hoje. Até meados de 1750 a 1800 o trabalho era desgastante e não existia muita opção, ou se era “nobre” e vivia-se pela “corte” participando de festas, ou se era “plebeu” e vivia servindo alguém, ou pior ainda, era-se escravo.
Com o advento da Revolução Industrial, o trabalhador conquistou uma parcela de liberdade, mas ainda assim era obrigado a enfrentar uma jornada de trabalho de 14 a 18 horas diárias. Não existia a folga semanal, nem direitos trabalhistas, e então, no final do Século XIX, começaram a surgir novos movimentos, pleiteando os primeiros direitos trabalhistas.
No Brasil isso começou um pouco mais tarde, no início do Século XX. Com a chegada dos imigrantes, o país entrou em uma nova fase de desenvolvimento. Surgiram as primeiras indústrias e o Estado de São Paulo começou a transformar-se em um pólo industrial importante, gerando muitos empregos. Mas ainda não existiam direitos trabalhistas e previdenciários. Com isso, começaram a surgir movimentos sindicais que reivindicavam esses direitos.
No ano de 1930, Getúlio Vargas começa a implementar leis de proteção ao trabalhador, e estabelece os Institutos de Aposentadorias - I.A.P.I., I.A.P.C., I.A.P.E.T.E.C., entre outros -, e tem início um novo momento na seguridade e previdência do trabalhador. Mas ainda havia muito por fazer.
A partir da próxima edição divulgaremos uma série de artigos sobre a importância da previdência social, mostrando um pouco da sua história, e também alternativas para garantir uma boa qualidade de vida para todos os profissionais, ainda na ativa e também na aposentadoria.

*Antonio João Nogueira é Gerente de Recursos Humanos da Afas Adviser Consultores Associados Ltda.

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